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据悉，昆州三所学校的近200名教师将于下周停工，以解决导致班级人数过多和教师身兼多课人员空缺问题。
Queensland Teachers' Union称，该工会在三所地区中学的180名会员计划在下周采取罢工行动，以争取教育部解决持续存在的问题。
将受到影响的学校包括North Rockhampton, Sarina和Biloela State High Schools，这些学校上周开学时有多达11个教师职位空缺。
工会呼吁教育部门立即并长期解决教师短缺问题。
工会称，在此之前，多年来的教师职位空缺一直在对教师造成影响，学校领导也在努力为学生提供教育部所期望的教育。
工会主席Cresta Richardson说，罢工行动是 "最后的办法"，但工会成员 "别无选择"，只能停工。
Richardson在一份声明中说：“持续的教师职位空缺导致班级人数过多，班级增加一倍以应对紧急休假，教师承担了一系列专业领域之外的科目，新教师从经验丰富的教职员工那里得不到多少帮助，甚至有些班级只能由督导临时代课。”
“学校领导承担着预期职责之外的教学任务，这反过来又意味着他们要在周末和休假期间延长工作时间，以完成他们的行政职责，包括招聘员工、兼顾业务安排以弥补教师的缺勤和短缺，以及关注学生的学习情况和行为。”
Richardson表示，由于工作量过大，教师和学校领导还牺牲了自身专业发展、非接触时间、职业机会和同事间的交往。
“工会早就说过，教学条件等同于工作条件；如果教育部门真心追求昆州所有州立学校的公平和卓越，就必须协助学校领导为学生提供最好的支持，为教师提供最好的专业工作条件。”
三所学校在2024学年开始时有多达11个教师职位空缺，涉及科学、数学、英语、工业设计与技术等多个学科领域。
Richardson称，教师短缺已经影响了三所学校数年。
她表示，QTU及其成员希望教育部，无论是在中央还是在各地区，都能找到直接和长期、可持续的解决方案。
罢工行动将于2月5日（星期一）下午2时至3时在North Rockhampton SHS举行，2月6日和7日将同时在Biloela SHS和Sarina SHS举行。
上周，教育部门的一位女发言人表示，目前的教师空缺率 "不到" 现有55,000多名教师队伍的 "2%"。
"出现空缺的原因多种多样，包括教师按计划休假、接受晋升、寻求调职或退休。" 该女发言人表示。
该女发言人说，空缺是正常现象，与往年一致，而昆州的教师留任率约为95%。
昆州州长Steven Miles表示，他已获悉计划中的罢工行动。
“据我所知，教育部门正在尽最大努力与工会合作，以确保这种情况不会发生。”
“当然，教师和其他工人一样，有权对自己的工作条件提出抗议，但我希望他们也能考虑到这一行动可能对学生造成的影响。”
“不过，他们的教育部门会有一个使用代课教师的应急计划。”
该工会的昆州中部组织者Dan Coxen说，这是学校连续第四年受到大规模师资短缺的困扰。
Coxen说，由于教育部门的转岗评级制度，North Rockhampton, Sarina和 Biloela等地区学校面临着独特的需求挑战。
选择从事传统 "乡村服务 "的新教师可获得四至七分，而在Rockhampton等地区中心学校则只有两分。
Coxen说，这意味着青年教师选择偏远地区学校的积极性降低了，因为乡村学校可以提供一条更快的通往城市学校的回家之路。
“我们的情况是，沿海地区的大型区域中心最难填补空缺......因为像Sarina 和 North Rocky这样的学校既不是都会学校，也不是乡村学校。”
“我们的教师说这太不可思议了。必须有所作为。”
他表示，由于师资短缺，该地区的儿童无法获得与大都市儿童相同的教育机会。
已要求教育部门就三所学校的罢工行动做出回应。
图文来源：The Dailytelegraph
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