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    问题已解决! 澳洲企业多雇PR或Citizen,合法吗?

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    楼主
    小小毛 发表于 2013-4-25 16:49:03
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    本内容为网友发布信息,仅代表原作者观点,不代表本平台立场。

    本帖最后由 小小毛 于 2013-4-25 22:56 编辑

    已查,是合法的~谢谢


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    沙发
    smallwhale 发表于 2013-4-25 18:54:54
    沒辦法吧
    雇主也是有自己的考量
    我試認為應該是沒有違法
    板凳
    catfelix 发表于 2013-4-25 19:04:40
    回国获得工作经验以后再杀过来
    地板
    heyyooy 发表于 2013-4-25 19:29:58
    優先考慮 pr 或者citizen 不是 先考虑本地人在自己的公司上班
    而是 考慮到員工本身是否stable 沒有任何一家企業希望staff turnover過高的 員工來了沒幾個月又換一批 沒幾個月又換一批 傷不起
    lz如果自己是企業老闆 你會雇傭那些員工今天還在這個國家 過段時間可能就要離開這個國家的嗎? 哪個企業不希望員工長遠安穩的工作下去
    lz如果真的講究 個人能力 的話 靠個人能力 留下來或者弄個5年期限的有效簽證
    我相信很多正式的企業會impress
    不然lz可以查查看EEO(Equal employment Opportunity )看看這樣 是不是對外地人的歧視 和是否妥當吧 對於員工的選用
    5
    Gene 发表于 2013-4-25 19:52:30 来自手机
    楼上,正解
    6
     楼主| 小小毛 发表于 2013-4-25 20:26:50
    heyyooy 发表于 2013-4-25 19:29
    優先考慮 pr 或者citizen 不是 先考虑本地人在自己的公司上班
    而是 考慮到員工本身是否stable 沒有任何一家 ...

    对, 我也是说公司会考虑到稳定性

    是靠个人能力留下来了,只有一年半的tr签证
    5年的是什么签证?
    谢谢解答
    7
    batikit 发表于 2013-4-25 20:50:07

    公司

    本帖最后由 batikit 于 2013-4-25 20:50 编辑

    目前國家政策主要是要把the best of the best 的人才留下
    如果你真的找不到工作, 只能怪自己不夠優秀
    其實本地job market 情況也不太好, 現在是 employer's market , 公司請人人選一大堆, new grad 又沒有pr 的, 當然不受歡迎
    8
     楼主| 小小毛 发表于 2013-4-25 22:54:34
    本帖最后由 小小毛 于 2013-4-25 22:58 编辑
    batikit 发表于 2013-4-25 20:50
    目前國家政策主要是要把the best of the best 的人才留下
    如果你真的找不到工作, 只能怪自己不夠優秀
    其 ...

    工作是有,但不是自己想进的公司,所以说不理想
    我朋友在澳洲政府工作,他说他们单位从去年10月底开始裁员,整个布村3月底为止已有270人被 解雇

    新闻上,警察也裁了200多名,是昆州前所未有的


    9
    batikit 发表于 2013-4-25 23:50:08
    奇怪警察給裁了還能找什麼工作?
    10
     楼主| 小小毛 发表于 2013-4-25 23:53:55
    batikit 发表于 2013-4-25 23:50
    奇怪警察給裁了還能找什麼工作?

    牛螨政府的结果
    你上新闻网看看,就知道具体数字了,我记得没错的话是200
    200听上去不多,但这现象对昆州来说,破例了
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