版主管理人员职权制度（2010-12-14更新）

justin

见习版主&版主：
1.基本职责：整理本版的帖子，对帖子进行恰当的分类；对一些好帖子，加分，加精华，加相应的鉴定图章；把不符合本版主题的帖子移动到相应板块，把不符合版规或者垃圾贴移动到回收站。
2.管理权限：对帖子分类，鉴定，合并，高亮，评分，加精华，移动本版帖子，但不能删除帖子，封ID，IP等。

超级版主&副区长：
1.基本职责：经常巡视论坛，对全站板块做查漏补缺的帖子整理和管理工作，遇到垃圾广告贴及时封杀ID并同时删除该ID下的所有帖子；经常登陆管理面板块，对一些未经审核的帖子进行审核，放行正常的帖子；对未尽基本职责的版主进行必要的指导和提醒。
2.管理权限：除具备版主的权限外，可审核帖子，批量删除帖子，封ID，有权检举不作为或者影响不好的版主。(注意：封ID是比较严重的惩罚，一般只运用在新号一上来就乱发广告帖，对于老号，只有违反社区管理的条例，证据确凿，屡教不改的前提下才封！）

管理上和网友有矛盾时：
1.管理员/版主管理时须按照社区管理条例和相关板块的版规进行管理，管理通知里列出具体理由；

2.如果社区管理条例和版规的条款有漏洞，请各位在版主咖啡小站发帖提出，或者与Justin沟通，尽量完善好社区管理条例，大家管理有据可依，就可避免许多与网友的冲突和矛盾；

3.为了避免版主个人与网友的矛盾升级，对于个别刁蛮不讲道理的网友，应尽量避免言语上的冲突，不要与其争吵，只须列出管理的依据即可（社区管理综合条例和版规的相关条款），网友再有异议，就建议他到社区大厅发帖投诉，或者Email:[email protected]，副区长以上级别管理员将会对网友做出最终答复。

任免原则：
1.
a.未请假离开社区两个月，将会被版主中心管理系统自动革职；
b.对于管理数（详情参见：http://www.ozyoyo.com/bbs/stats.php?type=team）连续两个月低于平均管理数而其所管辖范围又存在很多问题的管理人员，有可能被降级或者直接解除职务而不另行通知。一些冷门板块，考虑到没太多帖子可管理的，在整理得当的前提下可不计管理数；

2.见习版主尽职合格后才能申请版主（观察期为1个月），版主尽职合格后申请超级版主（观察期为3个月）

福利制度：
版主金币奖励根据以下公式计算，累积30天才可以领取，到期后3天内不登陆版主中心领取，奖励将失效。
工资简洁表达式(计数式):    10 金钱*30 天 + (发帖量 * 每帖奖励(0.1 金钱)) + (在线分钟数 * 每分钟奖励 (0.1 金钱))+管理统计(次/金钱) = 总工资


OZYOYO内部管理群：8739359，方便直接商量问题，有兴趣的加。
                                                                                                                                                                2010-12-14日更新

坚决完成任务

有空拉拉广告呵呵.

我们的阅读权限好奇怪，250

我们的阅读权限好奇怪，250
提拉米苏 发表于 2010-6-7 22:54

哈，帮你们调一下

支持~~

版主（不包括见习版主）：可在版主区发帖申请金币奖励（600起，每月1号申请，逾时失效），
是相当于领工资么

版主（不包括见习版主）：可在版主区发帖申请金币奖励（600起，每月1号申请，逾时失效），
是相当于领工资 ...
zeushan 发表于 2010-6-9 23:58

是的，有些人版主并也不在乎金币，所以这个根据个人需要申请即可。

更新

:) Well organize...